Dati salariali H1B

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Econolite Control Products, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Econolite Control Products, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $91.229.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAnaheim, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$91.229
Metà centrale degli stipendi$90.896–$96.925
Percentile dal 10° al 90°$90.297–$107.177

Econolite Control Products, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Econolite Control Products, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Traffic Applications Engineer3$91.229
Traffic Applications Engineer II1$114.012

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$90.564
FY20241$91.229
FY20251$114.012

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Traffic Applications Engineer II$114.012
Livello III
Anaheim, CA17 ott 202421 feb 2025Certificato, poi ritirato
Traffic Applications Engineer$91.229–$106.853
Livello II
Anaheim, CA29 nov 202310 gen 2024Certificato
Traffic Applications Engineer$91.229–$95.000
Livello II
Anaheim, CA1 ago 20231 ott 2023Certificato
Traffic Applications Engineer$89.898–$95.000
Livello II
Anaheim, CA19 dic 20223 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).