Dati salariali H1B

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The Edlong Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

The Edlong Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $67.600.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroElk Grove Village, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$67.600
Metà centrale degli stipendi$67.600–$70.006
Percentile dal 10° al 90°$67.600–$71.450

The Edlong Corporation sponsorizza visti H-1B?

The Edlong Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Digital Marketing Analyst3$67.600

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$67.600
FY20261$72.413

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Digital Marketing Analyst$72.413
Livello II
Atlanta, GA21 apr 202624 apr 2026Certificato
Digital Marketing Analyst$67.600
Livello II
St. Louis, MO15 apr 20241 ott 2024Certificato
Digital Marketing Analyst$67.600
Livello II
St. Louis, MO15 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).