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Effectus Group, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Effectus Group, LLC ha presentato 18 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 17. Stipendio mediano offerto: $123.386.
Effectus Group, LLC sponsorizza visti H-1B?
Effectus Group, LLC ha presentato 18 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Effectus Group, LLC: 7 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Manager, SOX | 3 | $140.000 |
| Manager | 3 | $117.718 |
| Supervising Senior - Technical Accounting | 2 | $90.220 |
| Manager, Technical Accounting | 2 | $128.326 |
| Manager, Accounting Advisory | 2 | $106.870 |
| Manager, FinOps | 1 | $108.347 |
| Senior Manager | 1 | $137.030 |
| Supervising Senior | 1 | $100.000 |
| Partner | 1 | $300.000 |
| Senior Manager, Technical Accounting | 1 | $138.944 |
| Associate Director, Accounting Advisory | 1 | $120.869 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $100.422 |
| FY2024 | 8 | $137.030 |
| FY2025 | 4 | $131.404 |
| FY2026 | 2 | $120.266 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Pleasanton, CA5
- San Jose, CA4
- Denver, CO2
- South Windsor, CT2
- Lehi, UT2
- Chicago, IL1
- New York, NY1
- Chandler, AZ1
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Accounting Advisory | $119.662 Livello III | Pleasanton, CA | 8 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Associate Director, Accounting Advisory | $120.869 Livello IV | Denver, CO | 9 mar 2026 | 18 lug 2026 | Certificato |
| Manager, Accounting Advisory | $94.078–$115.000 Livello IV | Lehi, UT | 18 ago 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Manager, Technical Accounting | $138.944–$185.000 Livello IV | Pleasanton, CA | 4 mar 2025 | 7 apr 2025 | Certificato |
| Senior Manager, SOX | $178.000–$208.000 Livello IV | South Windsor, CT | 9 dic 2024 | 6 gen 2025 | Certificato |
| Manager, Technical Accounting | $123.864–$185.000 Livello III | San Jose, CA | 5 nov 2024 | 4 gen 2025 | Certificato |
| Senior Manager, SOX | $140.000–$178.000 Livello IV | Chandler, AZ | 22 ago 2024 | 14 dic 2024 | Certificato |
| Manager | $138.944–$150.000 Livello IV | Pleasanton, CA | 5 ago 2024 | 23 ago 2024 | Certificato |
| Manager | $138.944–$150.000 Livello IV | Pleasanton, CA | 5 ago 2024 | 23 ago 2024 | Ritirato |
| Manager | $96.491–$150.000 Livello II | Pleasanton, CA | 17 lug 2024 | 23 ago 2024 | Certificato |
| Supervising Senior | $100.000–$130.000 Livello II | Lehi, UT | 8 mag 2024 | 24 mag 2024 | Certificato |
| Partner | $300.000–$400.000 Livello IV | San Jose, CA | 25 apr 2024 | 27 set 2024 | Certificato |
| Senior Manager, SOX | $123.386–$176.000 Livello IV | South Windsor, CT | 23 nov 2023 | 25 dic 2023 | Certificato |
| Senior Manager | $137.030–$205.000 Livello IV | San Jose, CA | 25 ott 2023 | 1 gen 2024 | Certificato |
| Supervising Senior - Technical Accounting | $87.942–$130.000 Livello II | New York, NY | 14 giu 2023 | 5 lug 2023 | Certificato |
| Manager, Technical Accounting | $132.787–$160.000 Livello IV | Denver, CO | 2 giu 2023 | 18 lug 2023 | Certificato |
| Supervising Senior - Technical Accounting | $92.498–$130.000 Livello II | San Jose, CA | 9 gen 2023 | 17 gen 2023 | Certificato |
| Manager, FinOps | $108.347–$155.000 Livello II | Chicago, IL | 3 nov 2022 | 4 nov 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).