Dati salariali H1B

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Eightpoint Interactive, Inc. (fka Spigot, Inc.): stipendi e sponsorship H-1B

Eightpoint Interactive, Inc. (fka Spigot, Inc.) ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $119.500.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroFort Myers, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$119.500
Metà centrale degli stipendi$119.500–$123.875
Percentile dal 10° al 90°$119.500–$126.500

Eightpoint Interactive, Inc. (fka Spigot, Inc.) sponsorizza visti H-1B?

Eightpoint Interactive, Inc. (fka Spigot, Inc.) ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Intelligence Analyst III2$119.500
Frontend Engineer III1$128.250

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$128.250
FY20262$119.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Intelligence Analyst III$119.500
Livello IV
Fort Myers, FL14 apr 202613 lug 2026Certificato
Business Intelligence Analyst III$119.500
Livello IV
Fort Myers, FL13 apr 202613 lug 2026Certificato
Frontend Engineer III$128.250
Livello III
Richardson, TX18 giu 20251 lug 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).