Dati salariali H1B

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Elan Wireless, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Elan Wireless, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $58.136.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroStafford, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$58.136
Metà centrale degli stipendi$56.568–$59.311
Percentile dal 10° al 90°$55.627–$60.016

Elan Wireless, LLC sponsorizza visti H-1B?

Elan Wireless, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Staff Accountant1$55.000
Business Management Analyst1$60.486
Database Coordinator1$58.136

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$58.136

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Staff Accountant$55.000
Livello I
San Antonio, TX19 mag 20251 ott 2025Certificato
Business Management Analyst$60.486
Livello I
Stafford, TX19 mag 20251 ott 2025Certificato
Database Coordinator$58.136
Livello I
San Antonio, TX10 mag 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).