Dati salariali H1B

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Electric Era Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Electric Era Technologies, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $158.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSeattle, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$158.500
Metà centrale degli stipendi$145.000–$173.801
Percentile dal 10° al 90°$136.000–$186.044

Electric Era Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Electric Era Technologies, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Electrical Engineer2$180.602
Mechanical Engineer II2$140.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$150.000
FY20261$194.205

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Electrical Engineer$194.205
E-3 · Livello II
Seattle, WA5 feb 202613 apr 2026Certificato
Mechanical Engineer II$130.000
Livello II
Seattle, WA14 ago 202419 ago 2024Certificato
Mechanical Engineer II$150.000
Livello II
Seattle, WA13 ago 202419 ago 2024Certificato
Senior Electrical Engineer$167.000
E-3 · Livello II
Seattle, WA16 nov 202311 dic 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).