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Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI): stipendi e sponsorship H-1B
Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI) ha presentato 30 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 30. Stipendio mediano offerto: $95.378.
Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI) sponsorizza visti H-1B?
Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI) ha presentato 30 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Staff - Level II | 5 | $90.000 |
| Engineer/Scientist | 4 | $83.804 |
| Staff - Level III | 3 | $72.675 |
| Senior Technical Leader | 2 | $100.588 |
| Engineer/Scientist II | 2 | $72.728 |
| Staff - Level V | 2 | $86.705 |
| U.S. Regional Advisor | 2 | $131.102 |
| Technical Leader III | 2 | $113.916 |
| Technical Leader I | 2 | $121.950 |
| Engineer/Scientist I | 1 | $56.500 |
| Engineer/Scientist III | 1 | $76.300 |
| Principal Technical Leader | 1 | $104.500 |
| Technical Leader II | 1 | $97.090 |
| Corporate Counsel I | 1 | $129.780 |
| Team Leader, Senior | 1 | $128.502 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 12 | $84.354 |
| FY2024 | 13 | $112.341 |
| FY2025 | 5 | $112.350 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)7%
- Livello II (qualificato)37%
- Livello III (esperto)10%
- Livello IV (pienamente competente)47%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Charlotte, NC9
- Palo Alto, CA8
- Knoxville, TN4
- Golden, CO1
- Brookings, SD1
- Katy, TX1
- Plano, TX1
- Rockville, MD1
- Bothell, WA1
- Mount Juliet, TN1
- Nashua, NH1
- Mesa, AZ1
Professioni
- Environmental Engineers8
- Electrical Engineers, R&D5
- Industrial Engineers3
- Electronics Engineers, Except Computer3
- Chemical Engineers2
- Electrical Engineers, NonR&D2
- Mechanical Engineers, R&D2
- Electrical Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Lawyers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Leader I | $116.917–$163.540 Livello IV | Charlotte, NC | 18 ago 2025 | 5 gen 2026 | Certificato |
| Team Leader, Senior | $128.502–$189.280 Livello IV | Charlotte, NC | 27 giu 2025 | 30 giu 2025 | Certificato |
| Staff - Level III | $94.411–$134.550 Livello II | Mesa, AZ | 26 giu 2025 | 10 nov 2025 | Certificato |
| Technical Leader III | $112.350–$208.650 Livello IV | Nashua, NH | 17 giu 2025 | 23 giu 2025 | Certificato |
| Staff - Level V | $87.360–$155.740 Livello IV | Palo Alto, CA | 23 ago 2024 | 1 set 2024 | Certificato |
| U.S. Regional Advisor | $149.864–$180.310 Livello III | Charlotte, NC | 11 giu 2024 | 18 giu 2024 | Certificato |
| Staff - Level III | $72.450–$134.550 Livello II | Charlotte, NC | 11 giu 2024 | 19 giu 2024 | Certificato |
| Technical Leader III | $115.482–$208.650 Livello IV | Mount Juliet, TN | 10 giu 2024 | 20 giu 2024 | Certificato |
| U.S. Regional Advisor | $112.341–$180.310 Livello IV | Charlotte, NC | 28 mag 2024 | 4 giu 2024 | Certificato |
| Technical Leader I | $126.984–$163.540 Livello II | Palo Alto, CA | 8 mag 2024 | 14 mag 2024 | Certificato |
| Corporate Counsel I | $129.780–$198.770 Livello I | Rockville, MD | 6 mar 2024 | 12 lug 2024 | Certificato |
| Staff - Level V | $86.050–$120.000 Livello IV | Bothell, WA | 12 feb 2024 | 16 feb 2024 | Certificato |
| Staff - Level II | $119.954–$122.070 Livello IV | Palo Alto, CA | 2 feb 2024 | 5 feb 2024 | Certificato |
| Staff - Level II | $79.872–$116.000 Livello II | Palo Alto, CA | 1 feb 2024 | 6 feb 2024 | Certificato |
| Staff - Level II | $119.954–$122.070 Livello IV | Palo Alto, CA | 24 gen 2024 | 29 gen 2024 | Certificato |
| Staff - Level II | $90.000–$122.070 Livello I | Palo Alto, CA | 9 gen 2024 | 10 gen 2024 | Certificato |
| Staff - Level III | $72.675–$134.550 Livello III | Knoxville, TN | 2 gen 2024 | 2 gen 2024 | Certificato |
| Technical Leader II | $97.090–$180.310 Livello IV | Katy, TX | 14 set 2023 | 14 set 2023 | Certificato |
| Staff - Level II | $86.050–$122.070 Livello IV | Knoxville, TN | 7 ago 2023 | 14 ago 2023 | Certificato |
| Engineer/Scientist | $71.261–$116.600 Livello II | Knoxville, TN | 28 lug 2023 | 28 lug 2023 | Certificato |
| Engineer/Scientist | $71.261–$104.900 Livello II | Plano, TX | 27 lug 2023 | 27 lug 2023 | Certificato |
| Principal Technical Leader | $104.500–$194.100 Livello IV | Knoxville, TN | 26 mag 2023 | 26 mag 2023 | Certificato |
| Engineer/Scientist | $96.346–$116.000 Livello III | Palo Alto, CA | 20 apr 2023 | 25 apr 2023 | Certificato |
| Senior Technical Leader | $88.878–$172.300 Livello IV | Charlotte, NC | 27 mar 2023 | 28 mar 2023 | Certificato |
| Engineer/Scientist | $108.638–$141.700 Livello II | Palo Alto, CA | 21 mar 2023 | 30 mar 2023 | Certificato |
| Senior Technical Leader | $112.299–$145.000 Livello IV | Golden, CO | 2 mar 2023 | 4 mar 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Engineer/Scientist I | $56.500–$104.900 Livello II | Brookings, SD | 16 feb 2023 | 18 feb 2023 | Certificato |
| Engineer/Scientist II | $62.800–$116.000 Livello II | Charlotte, NC | 15 feb 2023 | 20 feb 2023 | Certificato |
| Engineer/Scientist II | $82.657 Livello II | Charlotte, NC | 23 gen 2023 | 24 gen 2023 | Certificato |
| Engineer/Scientist III | $76.300–$141.700 Livello II | Charlotte, NC | 5 gen 2023 | 5 gen 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).