Dati salariali H1B

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Electrical Consultants, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Electrical Consultants, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $109.990.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroBillings, MT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$109.990
Metà centrale degli stipendi$98.030–$122.432
Percentile dal 10° al 90°$97.356–$123.973

Electrical Consultants, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Electrical Consultants, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Engineer II1$121.576
Transmission Design Engineer III1$98.405
Power Systems Associate Engineer II1$125.000
Design Engineer II1$96.907

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$121.576
FY20242$111.702
FY20261$96.907

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Design Engineer II$96.907
Livello II
Madison, WI17 apr 20261 ott 2026Certificato
Transmission Design Engineer III$98.405
Livello II
Woods Cross, UT9 mag 20241 ott 2024Certificato
Power Systems Associate Engineer II$125.000
Livello II
Chesapeake, VA8 mag 20241 ott 2024Certificato
Senior Engineer II$121.576–$159.880
Livello IV
Tigard, OR17 ago 20231 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).