Dati salariali H1B

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Electro-Voice Dynacord LLC (F/K/A Bosch Security Systems, LLC): stipendi e sponsorship H-1B

Electro-Voice Dynacord LLC (F/K/A Bosch Security Systems, LLC) ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $91.062.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBurnsville, MN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$91.062
Metà centrale degli stipendi$76.950–$112.124
Percentile dal 10° al 90°$68.482–$124.760

Electro-Voice Dynacord LLC (F/K/A Bosch Security Systems, LLC) sponsorizza visti H-1B?

Electro-Voice Dynacord LLC (F/K/A Bosch Security Systems, LLC) ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Supply Chain WMS Engineer2$98.011
Senior Customer Logistic Planning1$91.062

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$91.062

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Customer Logistic Planning$91.062–$98.000
Livello III
Burnsville, MN11 mag 20261 ott 2026Certificato
Supply Chain WMS Engineer$62.837–$120.000
Livello II
Greer, SC24 apr 20261 ott 2026Certificato
Supply Chain WMS Engineer$133.185
Livello IV
Greer, SC31 mar 202615 apr 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).