Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Embr Entertainment, Inc.

Embr Entertainment, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Embr Entertainment, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $66.560.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLos Angeles, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$66.560
Metà centrale degli stipendi$65.520–$67.600
Percentile dal 10° al 90°$64.896–$68.224

Embr Entertainment, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Embr Entertainment, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Graphic Designer3$66.560
Producer1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$64.480
FY20261$68.640

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Graphic Designer$68.640
Livello II
Los Angeles, CA1 apr 20261 ott 2026Certificato
Producer$66.373–$72.800
H-1B1 (Singapore) · part-time · Livello I
Los Angeles, CA13 dic 202410 feb 2025Certificato
Graphic Designer$64.480
Livello II
Los Angeles, CA31 ott 202420 gen 2025Certificato
Graphic Designer$64.480
Livello II
Los Angeles, CA11 ott 202420 gen 2025Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).