Dati salariali H1B

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Emergent BioSolutions Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Emergent BioSolutions Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $169.978.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroGaithersburg, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$169.978
Metà centrale degli stipendi$143.946–$197.496
Percentile dal 10° al 90°$128.328–$214.007

Emergent BioSolutions Inc. sponsorizza visti H-1B?

Emergent BioSolutions Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 nov 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Business Analyst, FTF1$169.978
Specialist, Quality Assurance1$117.915
Director, Corporate Development1$225.014

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$143.946
FY20251$225.014

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director, Corporate Development$225.014
Livello II
Bedford, MA1 nov 202425 nov 2024Certificato
Specialist, Quality Assurance$117.915
Livello II
Gaithersburg, MD16 apr 20241 mag 2024Certificato, poi ritirato
Sr. Business Analyst, FTF$169.978
Livello III
Gaithersburg, MD6 mar 20245 set 2024Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).