Dati salariali H1B

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Emergent Forest Finance Accelerator Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Emergent Forest Finance Accelerator Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $110.564.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$110.564
Metà centrale degli stipendi$71.110–$145.862
Percentile dal 10° al 90°$62.078–$147.415

Emergent Forest Finance Accelerator Inc. sponsorizza visti H-1B?

Emergent Forest Finance Accelerator Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Corporate Engagement Director3$76.128
Director, Corporate Engagement1$145.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$76.128
FY20261$145.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director, Corporate Engagement$145.000
Livello II
New York, NY22 mag 202618 giu 2026Certificato
Corporate Engagement Director$76.128–$145.000
Livello I
New York, NY25 lug 20241 ago 2024Certificato
Corporate Engagement Director$56.056–$145.000
Livello I
New York, NY25 lug 20241 ago 2024Certificato
Corporate Engagement Director$148.450–$148.451
Livello I
New York, NY25 lug 20241 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).