Dati salariali H1B

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Emergent Travel Health Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Emergent Travel Health Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $136.490.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroRedwood City, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$136.490
Metà centrale degli stipendi$122.186–$140.745
Percentile dal 10° al 90°$113.604–$143.298

Emergent Travel Health Inc. sponsorizza visti H-1B?

Emergent Travel Health Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 mag 2022. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Manager, Regulatory Affairs1$136.490
Process Development Sr. Scientist, Downstream1$145.000
Product Development Scientist1$107.882

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$136.490

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Manager, Regulatory Affairs$136.490
Livello II
Redwood City, CA10 mag 20221 giu 2022Certificato, poi ritirato
Process Development Sr. Scientist, Downstream$145.000
Livello III
San Diego, CA22 feb 20227 mar 2022Certificato, poi ritirato
Product Development Scientist$107.882
Livello IV
San Diego, CA23 apr 202129 ago 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).