Dati salariali H1B

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Empower HR, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Empower HR, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $81.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroRichardson, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$81.000
Metà centrale degli stipendi$74.498–$82.215
Percentile dal 10° al 90°$70.596–$82.944

Empower HR, LLC sponsorizza visti H-1B?

Empower HR, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Junior Analyst1$67.995
Junior Data Scientist1$81.000
Junior Data Engineer1$83.430

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$67.995
FY20262$82.215

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Junior Data Engineer$83.430
Livello II
Richardson, TX26 mag 20261 ott 2026Certificato
Junior Data Scientist$81.000
Livello II
Richardson, TX26 mag 20261 ott 2026Certificato
Junior Analyst$67.995
Livello I
Richardson, TX13 mag 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).