Dati salariali H1B

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Empyrean Benefit Solutions, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Empyrean Benefit Solutions, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $127.850.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$127.850
Metà centrale degli stipendi$124.542–$129.750
Percentile dal 10° al 90°$118.856–$132.900

Empyrean Benefit Solutions, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Empyrean Benefit Solutions, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Business Systems Manager1$115.066
Senior Implementation Manager1$128.000
Senior Security Engineer1$135.000
Sr. Platform Engineer1$127.700

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$128.000
FY20251$127.700

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Platform Engineer$127.700
Livello III
Houston, TX15 ott 202418 mar 2025Certificato
Senior Implementation Manager$128.000
Livello IV
Houston, TX11 mar 20249 set 2024Certificato
Senior Security Engineer$135.000
Livello III
Houston, TX31 gen 20241 mag 2024Certificato
Senior Business Systems Manager$115.066–$148.449
Livello II
Houston, TX21 dic 202327 mag 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).