Dati salariali H1B

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Encore Wire Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

Encore Wire Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $105.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMckinney, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$105.000
Metà centrale degli stipendi$94.547–$109.200
Percentile dal 10° al 90°$88.275–$111.720

Encore Wire Corporation sponsorizza visti H-1B?

Encore Wire Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
NetSuite Developer3$105.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$105.000
FY20241$84.094
FY20261$113.400

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
NetSuite Developer$113.400
Livello II
McKinney, TX1 mag 202620 set 2026Certificato
NetSuite Developer$84.094
Livello I
McKinney, TX5 ago 20241 ott 2024Certificato
NetSuite Developer$105.000
Livello II
McKinney, TX22 mar 202320 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).