Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Endpoint Clinical Inc.

Endpoint Clinical Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Endpoint Clinical Inc. ha presentato 19 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 19. Stipendio mediano offerto: $115.000.

Richieste (LCA)19
Certificato19
Indirizzo del datore di lavoroWakefield, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$115.000
Metà centrale degli stipendi$92.500–$125.000
Percentile dal 10° al 90°$85.600–$131.000

Endpoint Clinical Inc. sponsorizza visti H-1B?

Endpoint Clinical Inc. ha presentato 19 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Project Manager, Site Reliability3$125.000
Senior Software Developer, Product2$121.350
Software Developer Lead2$127.000
Software Test Engineer2$80.000
Senior Software Test Engineer2$88.500
Manager, Project Management2$132.500
Senior Software Developer R&D1$125.000
IT Software Developer1$100.000
Lead Project Manager1$125.000
Senior Software Developer1$95.000
Senior Test Engineer1$90.000
Lead Test Engineer1$111.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$112.500
FY202410$92.500
FY20255$127.700
FY20262$115.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Manager, Project Management$135.000–$150.000
Livello I
Edison, NJ11 mar 202524 mar 2025Certificato, poi ritirato
Software Developer Lead$106.000–$126.000
Livello II
Wylie, TX17 feb 202519 ago 2025Certificato, poi ritirato
Senior Project Manager, Site Reliability$125.000–$145.000
Livello I
Royersford, PA27 nov 202416 dic 2024Certificato, poi ritirato
Manager, Project Management$130.000–$150.000
Livello I
Kansas City, MO25 nov 202413 dic 2024Certificato
Senior Project Manager, Site Reliability$125.000–$145.000
Livello I
Royersford, PA31 ott 202418 nov 2024Certificato, poi ritirato
Senior Software Developer$95.000–$135.000
Livello II
Hoover, AL11 set 20241 feb 2025Certificato
Senior Software Test Engineer$87.000–$107.000
Livello II
Georgetown, TX16 ago 202415 nov 2024Certificato
Senior Project Manager, Site Reliability$125.000–$145.000
Livello I
Royersford, PA13 ago 20241 nov 2024Certificato, poi ritirato
Senior Software Test Engineer$90.000–$110.000
Livello III
Hoover, AL12 ago 20245 gen 2025Certificato
Senior Test Engineer$90.000–$110.000
Livello II
Harrisburg, NC3 lug 20241 gen 2025Certificato
Lead Test Engineer$111.000–$131.000
Livello III
Morrisville, NC25 giu 202425 giu 2024Certificato
Software Test Engineer$80.000–$100.000
Livello I
Raleigh, NC24 mag 202415 nov 2024Certificato
Software Test Engineer$80.000–$100.000
Livello I
Raleigh, NC17 mag 202415 nov 2024Certificato, poi ritirato
Software Developer Lead$148.000–$168.000
Livello II
Wakefield, MA8 mar 20247 set 2024Certificato
Senior Software Developer, Product$127.700–$147.700
Livello III
Cary, NC5 mar 202415 mar 2024Certificato, poi ritirato
Senior Software Developer, Product$115.000–$135.000
Livello II
Wakefield, MA29 set 202330 mar 2024Certificato
Lead Project Manager$125.000–$145.000
Livello IV
Lansdale, PA7 set 20214 ott 2021Certificato, poi ritirato
IT Software Developer$100.000–$120.000
Livello I
San Francisco, CA15 mar 20218 set 2021Certificato, poi ritirato
Senior Software Developer R&D$125.000–$150.000
Livello II
San Francisco, CA30 lug 202010 ago 2020Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).