Dati salariali H1B

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EnfraGen Management Services, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

EnfraGen Management Services, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $608.579.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroThe Woodlands, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$608.579
Metà centrale degli stipendi$355.530–$608.579
Percentile dal 10° al 90°$203.701–$608.579

EnfraGen Management Services, LLC sponsorizza visti H-1B?

EnfraGen Management Services, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Tax Manager2$102.482
President1$608.579
Coo/president(engineering, Operations & Safety)1$608.579

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$102.482
FY20262$608.579

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Coo/president(engineering, Operations & Safety)$608.579–$608.580
Livello IV
The Woodlands, TX15 giu 20261 ott 2026Certificato
President$608.579–$608.580
Livello IV
The Woodlands, TX12 mag 20261 ott 2026Certificato
Tax Manager$102.482
H-1B1 (Cile) · Livello I
The Woodlands, TX18 lug 202424 lug 2024Certificato
Tax Manager$102.482
H-1B1 (Cile) · Livello I
The Woodlands, TX15 lug 202417 lug 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).