Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › ENTECH Civil Engineers, Inc

ENTECH Civil Engineers, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

ENTECH Civil Engineers, Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $104.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$104.000
Metà centrale degli stipendi$93.600–$115.440
Percentile dal 10° al 90°$87.360–$122.304

ENTECH Civil Engineers, Inc sponsorizza visti H-1B?

ENTECH Civil Engineers, Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Bridge Project Engineer2$115.440
Graduate Engineer1$83.200
Engineer in Training II1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$104.000
FY20252$83.200
FY20261$126.880

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Bridge Project Engineer$126.880
Livello III
Austin, TX27 mag 20263 set 2026Certificato
Graduate Engineer$83.200
Livello II
Houston, TX8 apr 20251 ott 2025Certificato
Engineer in Training II$83.200
Livello II
Houston, TX8 apr 20251 ott 2025Ritirato
Bridge Project Engineer$104.000
Livello III
Austin, TX22 mag 20233 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).