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Envision Physician Services, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Envision Physician Services, LLC ha presentato 27 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 27. Stipendio mediano offerto: $130.536.
Envision Physician Services, LLC sponsorizza visti H-1B?
Envision Physician Services, LLC ha presentato 27 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Envision Physician Services, LLC: 4 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Data Engineer II | 2 | $117.996 |
| Architect Software IV | 2 | $180.000 |
| Engineer Data III | 2 | $146.854 |
| Financial Analyst II | 1 | $72.375 |
| Engineer Data IV | 1 | $152.000 |
| Developer II - Oracle | 1 | $123.000 |
| Data Engineer III | 1 | $120.000 |
| Director - ERP | 1 | $165.032 |
| ENT RPA Technical Lead | 1 | $125.000 |
| Practice Manager II | 1 | $91.000 |
| ENT Manager - ERP Business | 1 | $135.000 |
| Product Manager II | 1 | $107.617 |
| Network Engineer III | 1 | $122.346 |
| Engineer Dev Ops III | 1 | $156.811 |
| Analyst Business Systems III | 1 | $126.072 |
| Manager, IT Data | 1 | $146.730 |
| Manager, IT Data Engineering | 1 | $164.047 |
| Analyst, IT Business | 1 | $126.072 |
| Analyst IT QA II | 1 | $102.107 |
| Principal Tableau Admin | 1 | $144.477 |
| Tech Lead Robotic Progress Automation | 1 | $141.000 |
| Senior Director Capability Portfolio | 1 | — |
| HRIS Solutions Management Analyst | 1 | $101.088 |
| Principal Architect Oracle | 1 | $187.200 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $72.375 |
| FY2024 | 8 | $124.000 |
| FY2025 | 8 | $136.401 |
| FY2026 | 10 | $141.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Clearwater, FL2
- Fort Lauderdale, FL2
- Lebanon, TN2
- Frisco, TX2
- Cumming, GA2
- Dallas, TX1
- Denver, CO1
- Nashville, TN1
- Cincinnati, OH1
- McKinney, TX1
- Morrisville, NC1
- Englewood, CO1
- Corona, CA1
- Land O Lakes, FL1
- Pompano Beach, FL1
- Celina, TX1
- St. Augustine, FL1
- Coconut Creek, FL1
- Plantation, FL1
- Weston, FL1
Professioni
- Software Developers10
- Computer and Information Systems Managers6
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Network and Computer Systems Administrators2
- Computer Systems Analysts2
- Financial and Investment Analysts1
- Computer Network Architects1
- Medical and Health Services Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Data Scientists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer Data III | $154.451 Livello III | Hackettstown, NJ | 15 mag 2026 | 20 lug 2026 | Certificato |
| Engineer Data III | $139.256 Livello III | Pike Rd, AL | 15 mag 2026 | 1 ago 2026 | Certificato |
| Principal Architect Oracle | $187.200 Livello IV | Cumming, GA | 15 mag 2026 | 1 giu 2026 | Certificato |
| HRIS Solutions Management Analyst | $101.088 Livello III | Cumming, GA | 8 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Tech Lead Robotic Progress Automation | $141.000 Livello IV | Lebanon, TN | 23 feb 2026 | 23 feb 2026 | Certificato |
| Senior Director Capability Portfolio | — Livello IV | Weston, FL | 23 feb 2026 | 23 feb 2026 | Certificato |
| Principal Tableau Admin | $144.477 Livello IV | Plantation, FL | 28 gen 2026 | 2 feb 2026 | Certificato |
| Analyst IT QA II | $102.107 Livello III | Coconut Creek, FL | 16 dic 2025 | 8 mar 2026 | Certificato |
| Analyst, IT Business | $126.072 Livello III | Frisco, TX | 4 nov 2025 | 5 dic 2025 | Certificato |
| Manager, IT Data Engineering | $164.047 | St. Augustine, FL | 4 nov 2025 | 1 dic 2025 | Certificato |
| Analyst Business Systems III | $126.072 | Frisco, TX | 10 set 2025 | 5 dic 2025 | Certificato |
| Manager, IT Data | $146.730 | Land O Lakes, FL | 28 ago 2025 | 8 set 2025 | Certificato |
| Data Engineer II | $121.767 Livello II | Pompano Beach, FL | 23 lug 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Architect Software IV | $180.000 Livello IV | Celina, TX | 26 giu 2025 | 15 lug 2025 | Certificato |
| Network Engineer III | $122.346 Livello IV | Englewood, CO | 12 mag 2025 | 19 set 2025 | Certificato |
| Engineer Dev Ops III | $156.811 Livello IV | Corona, CA | 10 apr 2025 | 28 apr 2025 | Certificato |
| Product Manager II | $107.617 Livello III | Fort Lauderdale, FL | 24 ott 2024 | 10 dic 2024 | Certificato |
| Architect Software IV | $180.000 Livello IV | Morrisville, NC | 15 ago 2024 | 16 set 2024 | Certificato |
| Director - ERP | $165.032 Livello III | Nashville, TN | 25 apr 2024 | 6 mag 2024 | Certificato |
| ENT RPA Technical Lead | $125.000 Livello II | Lebanon, TN | 10 apr 2024 | 17 giu 2024 | Certificato |
| Practice Manager II | $91.000–$110.000 Livello II | Cincinnati, OH | 2 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| ENT Manager - ERP Business | $135.000–$152.000 Livello II | McKinney, TX | 26 mar 2024 | 27 mar 2024 | Certificato |
| Engineer Data IV | $152.000 Livello IV | Clearwater, FL | 12 dic 2023 | 19 dic 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Data Engineer III | $120.000–$140.000 Livello IV | Clearwater, FL | 17 nov 2023 | 27 nov 2023 | Certificato |
| Developer II - Oracle | $123.000–$138.000 Livello II | Denver, CO | 17 nov 2023 | 10 mag 2024 | Certificato |
| Data Engineer II | $114.225–$124.225 Livello III | Fort Lauderdale, FL | 17 nov 2023 | 10 mag 2024 | Certificato |
| Financial Analyst II | $72.375–$82.375 Livello II | Dallas, TX | 2 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).