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Epcot Technologies Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Epcot Technologies Inc ha presentato 53 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 53. Stipendio mediano offerto: $94.016.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Epcot Technologies Inc sponsorizza visti H-1B?

Epcot Technologies Inc ha presentato 53 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Epcot Technologies Inc: 3 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)53%
• Livello II (qualificato)28%
• Livello III (esperto)13%
• Livello IV (pienamente competente)6%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Chicago, IL17
• Arlington Heights, IL15
• Tallahassee, FL3
• Buffalo Grove, IL3
• Eagan, MN2
• Phoenix, AZ2
• Deerfield, IL2
• New York, NY2
• Burlington, NC1
• Tampa, FL1
• Hines, IL1
• Towson, MD1
• Wilmington, DE1
• Austin, TX1
• Clayton, MO1

Professioni

• Software Developers23
• Computer Systems Engineers/Architects9
• Network and Computer Systems Administrators6
• Computer Network Architects4
• Database Administrators4
• Sales Engineers2
• Data Scientists2
• Information Security Analysts1
• Human Resources Specialists1
• Computer Programmers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).