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EPI-USE America, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
EPI-USE America, Inc. ha presentato 39 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 37. Stipendio mediano offerto: $127.878.
EPI-USE America, Inc. sponsorizza visti H-1B?
EPI-USE America, Inc. ha presentato 39 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso EPI-USE America, Inc.: 12 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Consultant | 4 | $134.500 |
| SAP Payroll Consultant | 4 | $136.125 |
| US Payroll Configuration Lead | 3 | $146.880 |
| AMS Consultant | 2 | $85.197 |
| Senior SAP Payroll Consultant | 2 | $152.131 |
| SAP Cloud Payroll Consultant | 1 | $141.378 |
| Manager-GRC and Security | 1 | $134.514 |
| Senior Solutions Architect and Integrations Developer | 1 | $136.822 |
| Senior SAP NetWeaver Developer | 1 | $106.700 |
| Sr. SAP Cloud Payroll Consultant | 1 | $117.915 |
| Senior Payroll Consultant | 1 | $117.915 |
| Sr. SAP Supply Chain Management Consultant | 1 | $135.000 |
| Senior HCM Consultant | 1 | $117.915 |
| Lifion Development Consultant | 1 | $99.008 |
| Sr. SAP Payroll Consultant | 1 | $122.450 |
| Time Management Consultant | 1 | $101.608 |
| Sr. Time Management Consultant | 1 | $101.608 |
| Junior SAP Technical ABAP and Integration Consultant | 1 | $75.130 |
| Associate Consultant | 1 | $110.000 |
| Junior SAP Technical and Integration Consultant | 1 | $84.094 |
| Payroll Consultant | 1 | $127.878 |
| Software Quality Assurance Analyst and Tester | 1 | $79.976 |
| Workforce Software Quality Assurance Analyst and Tester | 1 | $79.976 |
| Regional Vice President | 1 | $186.000 |
| Director of Technology Services | 1 | $154.648 |
| Senior SAP Cloud Payroll Consultant | 1 | $154.000 |
| Software Development Consultant | 1 | $130.707 |
| Senior Director - Client Services | 1 | $184.000 |
| Senior Payroll Lead Consultant | 1 | $135.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 10 | $120.182 |
| FY2024 | 12 | $110.000 |
| FY2025 | 10 | $130.939 |
| FY2026 | 7 | $153.066 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)18%
- Livello II (qualificato)23%
- Livello III (esperto)33%
- Livello IV (pienamente competente)26%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Atlanta, GA28
- Lithia, FL2
- Austin, TX2
- San Jose, CA1
- Katy, TX1
- Phoenix, AZ1
- Fort Collins, CO1
- Plano, TX1
- Cypress, TX1
- Northville, MI1
Professioni
- Software Developers31
- Computer and Information Systems Managers4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Software Developers, Applications1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Payroll Lead Consultant | $135.000–$155.000 Livello III | Atlanta, GA | 15 mag 2026 | 12 nov 2026 | Certificato |
| Senior Director - Client Services | $184.000–$195.000 Livello III | Atlanta, GA | 7 mag 2026 | 18 mag 2026 | Certificato |
| Software Development Consultant | $130.707–$155.000 Livello III | Atlanta, GA | 1 apr 2026 | 29 set 2026 | Certificato |
| Senior SAP Cloud Payroll Consultant | $154.000–$186.000 Livello IV | Northville, MI | 15 dic 2025 | 29 apr 2026 | Certificato |
| Senior SAP Payroll Consultant | $152.131–$180.000 Livello IV | Cypress, TX | 19 nov 2025 | 27 apr 2026 | Certificato |
| Senior SAP Payroll Consultant | $163.550–$180.000 Livello IV | Austin, TX | 18 nov 2025 | 27 apr 2026 | Ritirato |
| Director of Technology Services | $154.648–$180.000 Livello II | Atlanta, GA | 3 nov 2025 | 2 apr 2026 | Certificato |
| Software Quality Assurance Analyst and Tester | $79.976–$90.000 Livello I | Atlanta, GA | 22 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Workforce Software Quality Assurance Analyst and Tester | $79.976–$90.000 Livello I | Atlanta, GA | 14 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Junior SAP Technical and Integration Consultant | $84.094–$90.000 Livello I | Atlanta, GA | 14 mar 2025 | 10 set 2025 | Certificato |
| Regional Vice President | $186.000–$200.000 Livello III | Austin, TX | 12 mar 2025 | 20 mar 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Payroll Consultant | $127.878–$145.800 Livello III | Atlanta, GA | 10 mar 2025 | 19 ago 2025 | Certificato |
| Senior Consultant | $134.000–$145.000 Livello III | Atlanta, GA | 10 feb 2025 | 1 ago 2025 | Certificato |
| SAP Payroll Consultant | $160.000–$185.000 Livello IV | Fort Collins, CO | 25 nov 2024 | 1 dic 2024 | Certificato |
| SAP Payroll Consultant | $149.800–$165.000 Livello IV | Plano, TX | 20 nov 2024 | 1 dic 2024 | Certificato |
| Associate Consultant | $110.000–$144.000 Livello II | Atlanta, GA | 26 ago 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| US Payroll Configuration Lead | $151.757–$160.000 Livello IV | Phoenix, AZ | 12 lug 2024 | 11 gen 2025 | Certificato |
| Junior SAP Technical ABAP and Integration Consultant | $75.130–$90.000 Livello II | Atlanta, GA | 3 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Senior Consultant | $110.000–$120.000 Livello II | Atlanta, GA | 15 mar 2024 | 15 apr 2024 | Certificato |
| US Payroll Configuration Lead | $142.002–$160.000 Livello IV | Lithia, FL | 7 mar 2024 | 6 set 2024 | Certificato |
| US Payroll Configuration Lead | $142.002–$160.000 Livello IV | Lithia, FL | 7 mar 2024 | 6 set 2024 | Ritirato |
| Sr. SAP Payroll Consultant | $122.450–$135.000 Livello III | Atlanta, GA | 6 feb 2024 | 1 giu 2024 | Certificato |
| Time Management Consultant | $101.608–$115.000 Livello I | Atlanta, GA | 2 feb 2024 | 29 apr 2024 | Certificato |
| Sr. Time Management Consultant | $101.608–$115.000 Livello I | Atlanta, GA | 22 gen 2024 | 29 apr 2024 | Certificato, poi ritirato |
| AMS Consultant | $85.197–$108.000 Livello I | Atlanta, GA | 2 ago 2023 | 14 ago 2023 | Certificato, poi ritirato |
| SAP Payroll Consultant | $122.450–$135.000 Livello III | Atlanta, GA | 17 lug 2023 | 12 nov 2023 | Certificato |
| AMS Consultant | $85.197–$108.000 Livello I | Atlanta, GA | 8 mag 2023 | 20 mag 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Senior HCM Consultant | $117.915–$132.000 H-1B1 (Cile) · Livello III | Atlanta, GA | 27 apr 2023 | 27 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Lifion Development Consultant | $99.008–$115.000 Livello II | Atlanta, GA | 13 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| SAP Payroll Consultant | $99.008–$115.000 Livello II | Atlanta, GA | 22 mar 2023 | 10 set 2023 | Certificato |
| Sr. SAP Cloud Payroll Consultant | $117.915–$136.000 Livello III | Atlanta, GA | 13 mar 2023 | 29 apr 2023 | Certificato |
| Senior Consultant | $135.000–$170.000 Livello II | Atlanta, GA | 10 mar 2023 | 20 mar 2023 | Certificato |
| Senior Payroll Consultant | $117.915–$125.000 Livello III | Atlanta, GA | 2 feb 2023 | 8 lug 2023 | Certificato |
| Sr. SAP Supply Chain Management Consultant | $135.000–$170.000 Livello III | Atlanta, GA | 20 gen 2023 | 11 mag 2023 | Certificato |
| SAP Cloud Payroll Consultant | $141.378–$167.000 Livello II | San Jose, CA | 1 nov 2022 | 29 apr 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Manager-GRC and Security | $134.514–$160.000 Livello II | Atlanta, GA | 18 ott 2022 | 1 apr 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Consultant | $136.822–$140.000 Livello IV | Katy, TX | 13 ott 2022 | 1 feb 2023 | Certificato |
| Senior Solutions Architect and Integrations Developer | $136.822–$170.000 Livello IV | Atlanta, GA | 5 ott 2022 | 2 apr 2023 | Certificato |
| Senior SAP NetWeaver Developer | $106.700–$120.000 Livello III | Atlanta, GA | 13 mag 2021 | 5 set 2021 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).