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Epi-Use Labs, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Epi-Use Labs, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $92.500.
Epi-Use Labs, LLC sponsorizza visti H-1B?
Epi-Use Labs, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| HXM Solutions Architect | 1 | $90.000 |
| Data Sync Manager Deployment Specialist | 1 | $53.248 |
| HCM Solutions Architect | 1 | $95.000 |
| Advanced Consultant - PRISM GSL | 1 | $130.707 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $90.000 |
| FY2024 | 1 | $53.248 |
| FY2026 | 2 | $112.854 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Advanced Consultant - PRISM GSL | $130.707–$170.000 Livello III | Katy, TX | 22 mag 2026 | 15 giu 2026 | Certificato |
| HCM Solutions Architect | $95.000–$105.000 Livello I | Atlanta, GA | 30 mar 2026 | 29 set 2026 | Certificato |
| Data Sync Manager Deployment Specialist | $53.248–$78.000 Livello I | Atlanta, GA | 19 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| HXM Solutions Architect | $90.000–$99.000 Livello I | Atlanta, GA | 7 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).