Dati salariali H1B

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EPMPOINT, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

EPMPOINT, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $145.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroLeesburg, VA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$145.000
Metà centrale degli stipendi$125.000–$148.221
Percentile dal 10° al 90°$120.163–$164.288

EPMPOINT, Inc. sponsorizza visti H-1B?

EPMPOINT, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer2$136.610
Sr. Software Engineer2$160.000
Sr. SharePoint Developer1$116.938

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$116.938
FY20241$148.221
FY20251$125.000
FY20262$160.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Software Engineer$175.000
Livello IV
Pflugerville, TX19 giu 20266 lug 2026Certificato
Sr. Software Engineer$145.000
Livello III
Cumming, GA20 nov 20251 dic 2025Certificato
Software Developer$125.000
Livello II
Clarksburg, MD7 mar 20251 set 2025Certificato
Software Developer$148.221
Livello III
Frederick, MD2 ago 202412 ago 2024Certificato
Sr. SharePoint Developer$116.938–$116.950
Livello III
McKinney, TX25 apr 20231 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).