Dati salariali H1B

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Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc. ha presentato 14 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 14. Stipendio mediano offerto: $162.000.

Richieste (LCA)14
Certificato14
Indirizzo del datore di lavoroBoise, ID
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$162.000
Metà centrale degli stipendi$138.850–$194.000
Percentile dal 10° al 90°$125.190–$228.840

Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc. ha presentato 14 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Technical Product & Portfolio Management 88893271$119.700
Developer (Senior Software Development Engineer)1$162.000
Developer (Sr. Software Developer Engineer)1$162.000
Product Management Manager (Director Product Management)1$204.000
Senior Software Engineer1$162.000
Support Engineer(Operations RMA Engineer) 93299861$76.294
Product Development Leader (Sr. Director, Firmware Eng.)1$244.800
Developer (Software Developer )1$138.800
Developer (Principal Software Developer)1$229.200
Developer (Sr. Solutions Test Engineer)1$143.600
Developer (Software Development Engineer)98190531$164.000
Controller II (Business Controller WWAN and Security)99889351$228.000
Developer (Software Development Engineer)100532221$138.000
Engineer IV -Software (Software Development Engineer)1$139.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY202510$162.000
FY20264$151.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Engineer IV -Software (Software Development Engineer)$139.000–$208.000
Livello II
Boise, ID20 mar 202618 set 2026Certificato
Developer (Software Development Engineer)10053222$138.000–$207.000Santa Clara, CA15 dic 202519 dic 2025Certificato
Controller II (Business Controller WWAN and Security)9988935$228.000–$342.000Santa Clara, CA9 dic 20251 gen 2026Certificato
Developer (Software Development Engineer)9819053$164.000–$246.000Santa Clara, CA6 nov 202527 apr 2026Certificato
Developer (Sr. Solutions Test Engineer)$143.600–$215.400
Livello II
Santa Clara, CA26 giu 20252 nov 2025Certificato
Developer (Software Developer )$138.800–$208.200
Livello II
Boise, ID21 mag 20255 nov 2025Certificato
Developer (Principal Software Developer)$229.200–$343.800
Livello IV
Santa Clara, CA7 apr 202525 set 2025Certificato
Developer (Senior Software Development Engineer)$162.000–$243.000
Livello II
Flower Mound, TX20 mar 202525 mag 2025Certificato
Product Management Manager (Director Product Management)$204.000–$306.000
Livello IV
Santa Clara, CA7 mar 202513 mar 2025Certificato
Senior Software Engineer$162.000–$243.000
Livello IV
McKinney, TX7 mar 20252 set 2025Certificato
Developer (Sr. Software Developer Engineer)$162.000–$243.000
Livello III
Boise, ID7 mar 202531 ago 2025Certificato
Support Engineer(Operations RMA Engineer) 9329986$76.294–$99.600Nampa, ID5 mar 202531 mar 2025Certificato
Product Development Leader (Sr. Director, Firmware Eng.)$244.800–$367.200
Livello III
Poway, CA18 feb 202520 ago 2025Certificato
Technical Product & Portfolio Management 8889327$119.700–$223.300
Livello IV
Parker, CO13 dic 20246 giu 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).