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Ernst & Young U.S. LLP: stipendi e sponsorship H-1B

Ernst & Young U.S. LLP ha presentato 36.993 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 36.082. Stipendio mediano offerto: $140.370.

Ernst & Young U.S. LLP sponsorizza visti H-1B?

Ernst & Young U.S. LLP ha presentato 36.993 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Ernst & Young U.S. LLP: 857 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)15%
• Livello II (qualificato)45%
• Livello III (esperto)28%
• Livello IV (pienamente competente)13%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• New York, NY5.167
• Chicago, IL2.513
• Dallas, TX1.579
• San Francisco, CA1.542
• Hoboken, NJ1.385
• Atlanta, GA1.249
• Los Angeles, CA1.190
• Boston, MA1.018
• San Jose, CA992
• Charlotte, NC931
• Houston, TX918
• Jersey City, NJ906
• Seattle, WA575
• Austin, TX569
• San Antonio, TX562
• Tysons, VA478
• Philadelphia, PA461
• Alpharetta, GA368
• Miami, FL317
• Tampa, FL255

Professioni

• Accountants and Auditors10.191
• Software Developers4.992
• Database Administrators4.698
• Financial and Investment Analysts3.565
• Computer and Information Systems Managers2.651
• Information Security Analysts2.452
• Operations Research Analysts2.023
• Financial Risk Specialists1.519
• Computer Systems Analysts1.378
• Management Analysts1.066

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 36.993.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).