Dati salariali H1B

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ERP Global Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

ERP Global Systems, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $92.581.

Richieste (LCA)5
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNaperville, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$92.581
Metà centrale degli stipendi$75.317–$108.690
Percentile dal 10° al 90°$64.959–$118.356

ERP Global Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?

ERP Global Systems, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Azure Cloud Engineer3$75.317
Technical Consultant1—
Data Engineer1$124.800

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241—
FY20264$92.581

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Engineer$124.800
Livello IV
Bentonville, AR9 giu 20261 ott 2026Certificato
Azure Cloud Engineer$58.053–$80.000
Livello I
Schaumburg, IL1 dic 20251 dic 2025Certificato
Azure Cloud Engineer$92.581–$106.000
Livello II
Frisco, TX20 nov 202520 nov 2025Certificato
Azure Cloud Engineer$92.581–$106.000
Livello II
Frisco, TX14 nov 202517 nov 2025Negato
Technical Consultant$89.482
Livello IV
Naperville, IL22 nov 20231 dic 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).