Dati salariali H1B

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ET-Menard, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

ET-Menard, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $83.740.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroTampa, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$83.740
Metà centrale degli stipendi$77.000–$91.935
Percentile dal 10° al 90°$77.000–$94.554

ET-Menard, Inc. sponsorizza visti H-1B?

ET-Menard, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Engineer3$77.000
Project Manager1$90.480

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20264$83.740

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Engineer$77.000
Livello I
Tampa, FL14 giu 20261 ott 2026Certificato
Project Engineer$77.000
Livello I
Tampa, FL28 mag 20261 ott 2026Certificato
Project Manager$90.480
Livello II
Suite 210, FL14 apr 202627 apr 2026Certificato
Project Engineer$96.300
Livello II
Tampa, FL8 apr 202622 mag 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).