Dati salariali H1B

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Ethereal Tech US Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

Ethereal Tech US Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $138.000.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroIrvine, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$138.000
Metà centrale degli stipendi$135.000–$141.000
Percentile dal 10° al 90°$133.200–$142.800

⚠ Violatore volontario dichiarato
In almeno una candidatura, il datore ha dichiarato di essere stato trovato in violazione intenzionale delle regole H-1B nei cinque anni precedenti.

Ethereal Tech US Corporation sponsorizza visti H-1B?

Ethereal Tech US Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Global PR Manager2$132.000
Global PR Director1$144.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$132.000
FY20261$144.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Global PR Director$144.000
Livello I
San Leandro, CA15 gen 202615 gen 2026Certificato
Global PR Manager$132.000–$144.000
Livello II
Irvine, CA13 mar 20251 apr 2025Certificato
Global PR Manager$132.000–$144.000
Livello II
Irvine, CA11 mar 20251 apr 2025Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).