Dati salariali H1B

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Euna Solutions, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Euna Solutions, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $91.934.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAtlanta, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$91.934
Metà centrale degli stipendi$84.800–$103.276
Percentile dal 10° al 90°$82.640–$113.010

Euna Solutions, Inc sponsorizza visti H-1B?

Euna Solutions, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
QA Automation Developer2$86.000
Azure DevOps Engineer1$97.868
Software Developer Team Lead1$119.500
Technical Solutions Specialist1$81.200

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20265$91.934

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Technical Solutions Specialist$81.200
Livello I
New Richmond, WI2 giu 20261 ott 2026Certificato
Software Developer Team Lead$119.500
Livello II
Naperville, IL25 mar 20261 apr 2026Certificato
Azure DevOps Engineer$97.868
Livello II
Columbia Station, OH10 feb 202610 feb 2026Certificato
QA Automation Developer$86.000
Livello I
Aurora, IL6 feb 20266 feb 2026Certificato
QA Automation Developer$86.000
Livello I
Aurora, IL3 feb 20263 feb 2026Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).