Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Evergrow Inc.

Evergrow Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Evergrow Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $170.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$170.000
Metà centrale degli stipendi$150.000–$210.000
Percentile dal 10° al 90°$138.000–$234.000

Evergrow Inc. sponsorizza visti H-1B?

Evergrow Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Head of Product1$250.000
Senior Software Engineer1$170.000
UX Designer1$130.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$170.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
UX Designer$130.000
Livello II
San Francisco, CA13 mag 20251 ott 2025Certificato
Senior Software Engineer$170.000–$180.000
Livello II
San Francisco, CA23 ott 202430 ott 2024Certificato
Head of Product$250.000–$325.000
E-3 · Livello IV
San Francisco, CA6 gen 202323 gen 2023Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).