Home › Datori di lavoro › EverLine Tech Ops, LLC
EverLine Tech Ops, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
EverLine Tech Ops, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $93.226.
EverLine Tech Ops, LLC sponsorizza visti H-1B?
EverLine Tech Ops, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Project Manager | 1 | $54.725 |
| Project Coordinator | 1 | — |
| Computer Systems Analyst | 1 | $93.226 |
| SCADA Project Lead | 1 | $150.001 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $73.976 |
| FY2026 | 1 | $150.001 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Business Operations Specialists, All Other2
- Computer Systems Analysts1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| SCADA Project Lead | $150.001 Livello IV | Houston, TX | 21 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Computer Systems Analyst | $93.226–$116.854 Livello II | Houston, TX | 16 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Project Manager | $54.725 Livello I | Redmond, WA | 8 mar 2023 | 20 mar 2023 | Certificato |
| Project Coordinator | $54.725 Livello I | Redmond, WA | 6 mar 2023 | 20 mar 2023 | Ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).