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Everllence USA Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Everllence USA Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $147.064.
Everllence USA Inc. sponsorizza visti H-1B?
Everllence USA Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Superintendent Engineer | 2 | $163.301 |
| Instrumentation and Control Engineer | 2 | $143.898 |
| Superintendant Engineer | 1 | $143.125 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $164.861 |
| FY2026 | 4 | $145.094 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Superintendent Engineer | $161.741 Livello III | Carson, CA | 14 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Instrumentation and Control Engineer | $147.064 H-1B1 (Singapore) | Brookshire, TX | 21 apr 2026 | 6 mag 2026 | Certificato |
| Instrumentation and Control Engineer | $140.731 H-1B1 (Singapore) | Brookshire, TX | 9 apr 2026 | 6 mag 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Superintendant Engineer | $143.125 Livello III | Brookshire, TX | 2 mar 2026 | 11 mag 2026 | Certificato |
| Superintendent Engineer | $164.861 Livello II | Brookshire, TX | 17 lug 2025 | 8 nov 2025 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).