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Evoqua Water Technologies LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Evoqua Water Technologies LLC ha presentato 13 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 13. Stipendio mediano offerto: $103.732.
Evoqua Water Technologies LLC sponsorizza visti H-1B?
Evoqua Water Technologies LLC ha presentato 13 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Evoqua Water Technologies LLC: 8 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Elite/Lead Field Service Technician | 4 | $95.596 |
| Senior Product Manager | 1 | $108.000 |
| Electrical Controls Engineer IV | 1 | $120.000 |
| Expert Field Service Technician | 1 | $82.254 |
| Sr. IT Analyst - CRM Field Service | 1 | $130.000 |
| Business Development Engineer | 1 | $160.000 |
| Electrical Controls Engineer | 1 | $128.139 |
| Engineer II | 1 | $86.531 |
| Continuous Improvement Engineer | 1 | $103.732 |
| Sales & Distribution & Customer Service SAP Lead | 1 | $156.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $114.000 |
| FY2024 | 6 | $115.936 |
| FY2025 | 2 | $95.992 |
| FY2026 | 1 | $97.011 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)15%
- Livello II (qualificato)31%
- Livello III (esperto)15%
- Livello IV (pienamente competente)38%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Benicia, CA4
- Houston, TX2
- Colorado Springs, CO2
- Dover, FL1
- Fairfield, CA1
- Plano, TX1
- Waukesha, WI1
- St. Augustine, FL1
Professioni
- Mechanical Engineers5
- Electrical Engineers2
- Industrial Engineers2
- Chemical Engineers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Environmental Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Elite/Lead Field Service Technician | $97.011 Livello I | Benicia, CA | 9 giu 2026 | 12 ago 2026 | Certificato |
| Elite/Lead Field Service Technician | $97.802 H-1B1 (Singapore) · Livello II | Benicia, CA | 27 giu 2025 | 12 ago 2025 | Certificato |
| Elite/Lead Field Service Technician | $94.182 Livello I | Benicia, CA | 10 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Continuous Improvement Engineer | $103.732 Livello IV | Waukesha, WI | 31 lug 2024 | 21 gen 2025 | Certificato |
| Sales & Distribution & Customer Service SAP Lead | $156.000 Livello IV | St. Augustine, FL | 27 giu 2024 | 1 lug 2024 | Certificato |
| Elite/Lead Field Service Technician | $91.000 H-1B1 (Singapore) · Livello II | Benicia, CA | 29 mag 2024 | 10 giu 2024 | Certificato |
| Engineer II | $86.531 Livello II | Colorado Springs, CO | 4 apr 2024 | 8 apr 2024 | Certificato |
| Electrical Controls Engineer | $128.139 Livello III | Colorado Springs, CO | 5 gen 2024 | 2 mag 2024 | Certificato |
| Business Development Engineer | $160.000 Livello IV | Houston, TX | 6 ott 2023 | 30 ott 2023 | Certificato |
| Sr. IT Analyst - CRM Field Service | $130.000 Livello IV | Plano, TX | 14 lug 2023 | 7 ago 2023 | Certificato |
| Expert Field Service Technician | $82.254 H-1B1 (Singapore) · Livello II | Fairfield, CA | 18 apr 2023 | 1 giu 2023 | Certificato |
| Electrical Controls Engineer IV | $120.000 Livello III | Houston, TX | 4 gen 2023 | 9 gen 2023 | Certificato |
| Senior Product Manager | $108.000 Livello IV | Dover, FL | 18 ott 2022 | 7 nov 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).