Dati salariali H1B

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EX.CO Technologies Inc: stipendi e sponsorship H-1B

EX.CO Technologies Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $160.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$160.000
Metà centrale degli stipendi$137.500–$180.000
Percentile dal 10° al 90°$124.000–$192.000

EX.CO Technologies Inc sponsorizza visti H-1B?

EX.CO Technologies Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 set 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Product Marketing Lead1$160.000
Data Scientist1$200.000
Data Analyst1$115.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$180.000
FY20251$115.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Analyst$115.000
Livello II
New York, NY24 set 202415 ott 2024Certificato
Data Scientist$200.000
Livello IV
San Diego, CA3 set 202420 set 2024Certificato
Product Marketing Lead$160.000
Livello II
New York, NY9 mag 202427 mag 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).