Dati salariali H1B

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Exacare Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Exacare Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $180.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$180.000
Metà centrale degli stipendi$175.000–$180.000
Percentile dal 10° al 90°$175.000–$204.000

Exacare Inc. sponsorizza visti H-1B?

Exacare Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Organizational Development Analyst2$175.000
Senior Project Manager1$220.000
Software Engineer1$180.000
Software Engineer II1$180.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$175.000
FY20263$180.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer II$180.000
Livello III
New York, NY23 apr 20261 ott 2026Certificato
Software Engineer$180.000
Livello III
New York, NY13 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior Project Manager$220.000
Livello IV
New York, NY19 feb 202628 feb 2026Certificato
Organizational Development Analyst$175.000
Livello IV
Naples, FL23 giu 20251 ott 2025Certificato
Organizational Development Analyst$175.000
Livello IV
Naples, FL13 giu 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).