Dati salariali H1B

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Excellent Pro Group Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Excellent Pro Group Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $110.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAllen, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$110.000
Metà centrale degli stipendi$108.000–$110.000
Percentile dal 10° al 90°$106.800–$110.000

Excellent Pro Group Inc. sponsorizza visti H-1B?

Excellent Pro Group Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Programmer2$110.000
Software Engineer1$106.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$108.000
FY20261$110.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Programmer$110.000
Livello II
Bloomfield Hills, MI7 nov 202517 nov 2025Certificato
Programmer$110.000
Livello II
Lafayette, CO13 giu 202525 giu 2025Certificato
Software Engineer$106.000
Livello II
Irving, TX20 mar 202528 mar 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).