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Excellerate Education Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Excellerate Education Solutions Inc ha presentato 33 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 32. Stipendio mediano offerto: $106.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Excellerate Education Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?

Excellerate Education Solutions Inc ha presentato 33 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 gen 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)12%
• Livello II (qualificato)82%
• Livello III (esperto)6%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• East Dundee, IL15
• Bethesda, MD4
• Dr.Berkeley Heights, NJ3
• Austin, TX2
• Farmers Branch, TX1
• Nashville, TN1
• Monrovia, MD1
• Warsaw, IN1
• Irving, TX1
• Jersey City, NJ1
• Norwell, MA1
• Westborough, MA1
• Bloomfield, CT1

Professioni

• Software Developers29
• Computer and Information Systems Managers2
• Data Scientists1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).