Dati salariali H1B

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Exer Labs, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Exer Labs, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $120.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDenver, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$120.000
Metà centrale degli stipendi$110.000–$135.000
Percentile dal 10° al 90°$104.000–$144.000

Exer Labs, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Exer Labs, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Program and Product Management Analyst1$100.000
Data Science Manager1$150.000
Software Engineer1$120.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$100.000
FY20241$150.000
FY20251$120.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer$120.000
Livello I
Denver, CO1 apr 20251 ott 2025Certificato
Program and Product Management Analyst$100.000
H-1B1 (Singapore) · Livello I
Denver, CO19 apr 202231 mag 2022Certificato, poi ritirato
Data Science Manager$150.000Denver, CO18 mag 20211 ott 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).