Dati salariali H1B

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Expandable Software, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Expandable Software, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $90.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Jose, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$90.000
Metà centrale degli stipendi$90.000–$97.500
Percentile dal 10° al 90°$90.000–$111.000

Expandable Software, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Expandable Software, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 mar 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Product Manager1$120.000
QA Engineer1$90.000
Senior QA Engineer1$90.000
ERP Customer Solutions Engineer1$90.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$120.000
FY20243$90.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
QA Engineer$90.000
Livello I
San Francisco, CA1 mar 202429 ago 2024Certificato
Senior QA Engineer$90.000
Livello I
San Francisco, CA23 feb 202424 ago 2024Certificato
ERP Customer Solutions Engineer$90.000
Livello I
San Francisco, CA16 feb 202417 ago 2024Certificato
Product Manager$120.000
Livello II
Fremont, CA28 lug 202327 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).