Dati salariali H1B

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ExpenseAnywhere Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

ExpenseAnywhere Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $57.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroMonroeville, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$57.000
Metà centrale degli stipendi$54.500–$59.700
Percentile dal 10° al 90°$53.000–$61.320

ExpenseAnywhere Corporation sponsorizza visti H-1B?

ExpenseAnywhere Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Financial Analyst - Marketing2$54.500
Operations Research Analyst1$62.400
Data Analyst1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$62.400
FY20241$52.000
FY20262$57.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Analyst$104.000
part-time · Livello III
Monroeville, PA29 apr 20261 ott 2026Certificato
Financial Analyst - Marketing$57.000
Livello I
Monroeville, PA16 gen 202613 giu 2026Certificato
Financial Analyst - Marketing$52.000
Livello I
Monroeville, PA9 set 20241 ott 2024Certificato
Operations Research Analyst$62.400
Livello I
Monroeville, PA13 dic 202227 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).