Dati salariali H1B

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Expii, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Expii, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $60.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroPittsburgh, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$60.000
Metà centrale degli stipendi$53.000–$60.000
Percentile dal 10° al 90°$52.700–$61.800

Expii, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Expii, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Market Research Specialist2$52.750
Public Relations Specialist2$61.500
Market Research Analyst1$60.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$52.750
FY20241$60.000
FY20251$60.000
FY20261$63.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Public Relations Specialist$63.000
Livello II
Pittsburgh, PA24 apr 20269 ott 2026Certificato
Market Research Analyst$60.000
Livello I
Pittsburgh, PA9 mag 20251 ott 2025Certificato
Public Relations Specialist$60.000
Livello II
Pittsburgh, PA29 set 20239 ott 2023Certificato
Market Research Specialist$52.500
Livello II
Pittsburgh, PA1 ago 20234 ott 2023Certificato
Market Research Specialist$53.000
Livello II
Pittsburgh, PA1 ago 20234 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).