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Explicit Systems USA, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Explicit Systems USA, Inc. ha presentato 18 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 17. Stipendio mediano offerto: $112.923.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Explicit Systems USA, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Explicit Systems USA, Inc. ha presentato 18 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)67%
• Livello III (esperto)28%
• Livello IV (pienamente competente)6%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Frisco, TX4
• Coppell, TX2
• Richmond, VA1
• Baltimore, MD1
• Washington DC, DC1
• Arlington, TX1
• Minnetonka, MN1
• Eden Prairie, MN1
• Lebanon, NJ1
• Westerville, OH1
• Georgetown, TX1
• Detroit, MI1
• Raleigh, NC1
• Plainfield, IL1

Professioni

• Software Developers18

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).