Dati salariali H1B

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ExxonMobil Upstream Integrated Solutions Company: stipendi e sponsorship H-1B

ExxonMobil Upstream Integrated Solutions Company ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $187.662.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSpring, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$187.662
Metà centrale degli stipendi$162.881–$197.166
Percentile dal 10° al 90°$148.012–$202.868

ExxonMobil Upstream Integrated Solutions Company sponsorizza visti H-1B?

ExxonMobil Upstream Integrated Solutions Company ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Reservoir Engineer2$172.385
Advanced Production Engineer1$187.662

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$138.100
FY20251$206.670
FY20261$187.662

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Advanced Production Engineer$187.662
Livello III
Spring, TX8 mag 20268 giu 2026Certificato
Reservoir Engineer$206.670
Livello IV
Spring, TX20 mag 202510 set 2025Certificato
Reservoir Engineer$138.100–$234.700
Livello II
Spring, TX2 mag 202315 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).