Dati salariali H1B

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Ezyda Tech LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Ezyda Tech LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSaddle Brook, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

Ezyda Tech LLC sponsorizza visti H-1B?

Ezyda Tech LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Intelligence Analysts2—
Electrical Engineer1—
Computer Systems Analysts1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233—
FY20261—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Intelligence Analysts$79.456
part-time · Livello I
Saddle Brook, NJ21 gen 20261 mag 2026Certificato
Electrical Engineer$71.635
part-time · Livello I
New Jersey, NJ22 giu 20231 ott 2023Certificato
Computer Systems Analysts$73.965
part-time · Livello I
Saddle Brook, NJ12 giu 20231 ott 2023Certificato
Business Intelligence Analysts$79.040
part-time · Livello I
Saddle Brook, NJ23 mar 20231 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).