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Stipendi H-1B per Principal Engineer presso F5, Inc.
9 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Principal Engineer presso F5, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $213.586; metà centrale $198.407–$250.000.
Richieste (LCA)9
Stipendio mediano offerto$213.586
Metà centrale degli stipendi$198.407–$250.000
Percentile dal 10° al 90°$192.866–$250.715
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $213.586 |
| FY2025 | 5 | $201.096 |
| FY2026 | 3 | $250.000 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $250.000 Livello IV | Seattle, WA | 29 apr 2026 | 6 mag 2026 | Certificato |
| $250.000 Livello IV | Cumming, GA | 26 feb 2026 | 11 mar 2026 | Certificato |
| $194.670 Livello III | Seattle, WA | 18 dic 2025 | 15 mag 2026 | Certificato |
| $201.096 Livello III | San Jose, CA | 30 giu 2025 | 27 dic 2025 | Certificato |
| $220.500 Livello III | San Jose, CA | 9 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $198.407 Livello IV | Seattle, WA | 28 mar 2025 | 16 set 2025 | Certificato |
| $253.575 Livello IV | San Jose, CA | 5 nov 2024 | 25 apr 2025 | Certificato |
| $185.651 Livello III | Seattle, WA | 16 ott 2024 | 17 mar 2025 | Certificato |
| $213.586 Livello III | San Jose, CA | 8 mar 2024 | 6 set 2024 | Certificato |
Principal Engineer presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso F5, Inc.
- Software Engineer I$115.000
- Software Engineer III$160.000
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- Engineer II$131.989
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- Sr Software Development Engineer$192.129
- Sr. Software Engineer$188.012
- Engineer III$161.196
- Senior Engineer$184.442
- Principal Software Engineer$220.935
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- Software Development Engineer II$136.620
- Principal Software Development Engineer$221.443
- Software Development Engineer III$165.422
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- Data Scientist III$152.000
- Sr. Product Manager$190.367
- Engineer I$115.000
- Senior Product Manager$180.236
- Product Manager III$170.870
- Sr. Engineer$186.142
- Software Development Engineer I$130.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).