Dati salariali H1B

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FairyGene Inc: stipendi e sponsorship H-1B

FairyGene Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $55.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroBristol, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$55.000
Metà centrale degli stipendi$54.342–$58.232
Percentile dal 10° al 90°$53.948–$60.171

FairyGene Inc sponsorizza visti H-1B?

FairyGene Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Marketing Analyst1$55.000
R&D Chemist1—
Market Research Analyst1—
Purchasing Coordinator1$53.685
Staff Accountant1$61.464

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$55.000
FY20241—
FY20252$53.685
FY20261$61.464

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Staff Accountant$61.464
Livello I
Bristol, PA30 mar 202615 apr 2026Certificato
Market Research Analyst$63.253
part-time · Livello II
Bristol, PA1 mag 20251 ott 2025Certificato
Purchasing Coordinator$53.685–$65.000
Livello I
Bristol, PA30 apr 20251 ott 2025Certificato
R&D Chemist$68.432
part-time · Livello I
Bristol, PA16 ago 20241 ott 2024Certificato
Marketing Analyst$55.000
Livello I
Bristol, PA21 giu 20233 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).