Dati salariali H1B

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Familia Dental Evansville LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Familia Dental Evansville LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $106.309.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroEvansville, IN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$106.309
Metà centrale degli stipendi$95.077–$163.998
Percentile dal 10° al 90°$88.338–$198.611

Familia Dental Evansville LLC sponsorizza visti H-1B?

Familia Dental Evansville LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
General Dentist3$106.309

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$83.845
FY20251$106.309
FY20261$221.686

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
General Dentist$221.686
Livello III
Evansville, IN27 mag 20261 ott 2026Certificato
General Dentist$106.309
Livello I
Evansville, IN9 ott 202410 ott 2024Certificato
General Dentist$83.845
Livello I
Evansville, IN21 mar 20241 apr 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).