Dati salariali H1B

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Fantasy Interactive Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Fantasy Interactive Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $95.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$95.000
Metà centrale degli stipendi$94.750–$181.250
Percentile dal 10° al 90°$94.600–$233.000

Fantasy Interactive Inc. sponsorizza visti H-1B?

Fantasy Interactive Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 lug 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
UX Designer2$94.500
Senior Finance Manager1$95.000
Group Design Director1$267.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$94.750
FY20241$267.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Group Design Director$267.500
E-3 · Livello IV
New York, NY25 lug 202421 set 2024Certificato
UX Designer$134.992
part-time · Livello III
San Francisco, CA21 ago 20231 ott 2023Certificato
UX Designer$94.500
Livello III
New York, NY4 mag 20231 ott 2023Certificato
Senior Finance Manager$95.000
E-3 · Livello II
New York, NY19 ott 20221 nov 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).