Dati salariali H1B

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Fastbreak AI Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Fastbreak AI Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $132.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroCharlotte, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$132.500
Metà centrale degli stipendi$127.500–$135.000
Percentile dal 10° al 90°$123.000–$135.000

Fastbreak AI Inc. sponsorizza visti H-1B?

Fastbreak AI Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Quality Assurance Engineer2$135.000
Quality Assurance Engineer1$130.000
Developer1$120.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$135.000
FY20261$120.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Developer$120.000
Livello I
Charlotte, NC16 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior Quality Assurance Engineer$135.000
Livello II
Charlotte, NC18 mar 202521 mar 2025Certificato
Senior Quality Assurance Engineer$135.000
Livello II
Charlotte, NC17 mar 202521 mar 2025Certificato
Quality Assurance Engineer$130.000
Livello II
Charlotte, NC12 mar 202518 mar 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).